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新加坡就业移民(EP)详解
时间:2016-03-09 13:52来源:未知 作者:admin 点击:
新加坡就业移民(EP)详解
 
一、 新加坡就业移民EP(也称技术移民)简介
就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之一,旨在通过申请就业准证,从而完成移民的目的。新加坡就业准证(EP)是新加坡人力部颁发的等级最高工作准证,申请者的准证成功批准后,可以进一步申请新加坡的永久居留权(PR)。
关于自雇就业准证(EP)的定义,如果是持有公司股份,以公司股东身份申请就业准证(EP),则被定义为自雇就业准证,申请者为公司老板。
如果不持有股东身份,只是以公司董事或雇佣的员工身份申请,则为普通的就业准证(EP),申请者为公司员工。自雇就业准证(EP)和就业准证(EP)的准证类型并无任何差别,但因为申请者在公司扮演的角色不同,在申请永久居民(PR)时审批标准会有差异。
新加坡移民
 
就业准证(EP)最新调整:
1.就业准证(EP)于2014年1月1日起,就业准证月薪的要求从原来3000新币,调高至3300新币。
2.就业准证(EP)于2014年3月1日起取消原有P1 P2 Q1的区别。以薪水区分可申请家属证件的资格。
3.就业准证(EP)于2014年3月1日起,对学历并无特别要求。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书,且达到3300的雇佣薪水。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。
4.于2014年8月1日期,关于就业准证申请的公平考量框架正式实施。在这一新的政策下,公司在提交EP申请(包括要求更改雇主信息的EP持有者)时必须要公开公司的职位空缺信息,且需在Jobs Bank中刊登至少14天的招聘广告,这就意味着公司在公开招聘期借宿前的EP申请是没办法继续的,所以整个申请周期会变长。与此同时,EP的申请表格也做出了一定的相应调整!
 
就业准证(EP)批准后,家属可申请的准证如下:

申请条件 家属可以办理的证件
薪水≥8000/月 家属准证(DP)
家属准证
1.配偶(合法结婚)
2.未满21岁的未婚子女(包括合法收养的)
长期访问准证 (LTVP)
1.普通法配偶(特殊国家)
2.未婚残疾儿童21岁以上
3.21岁以下未婚继子女
4.父母
薪水在4000-8000/月之间 家属准证 (DP)
1.配偶(合法结婚)
2.未满21岁的未婚子女(包括合法收养的)
长期访问准证(LTVP)
1.普通法配偶 (特殊国家).
2.未婚残疾儿童21岁以上 .
3.21岁以下未婚继子女.
 
二、 申请方式:
A网上递交申请
公司网上递交就业准证申请,需向人力部开通EPOL.然后公司登陆人力部EPOL系统就可以直接网上申请就业准证。
通常新公司因为在人力部未有任何的年审报告记录,在网上申请就业准证时,批准的概率极低。一般公司有向人力部递交每年的年审报告,且公司经营状况不错的情况下,通过网上(EPOL)批准率才会比较高。不然一般我们建议材料递交。
B.材料递交申请
一般新公司在刚注册时,由于公司在人力部没有任何年审报告记录。盲目网上申请,获批的概率将非常低。因此我们建议,还未给人力部提交过年审报告的公司,在给员工或老板申请就业准证(EP)时,采用材料递交申请的方式。因为材料递交申请,可以充分补充公司所有有利材料,证明公司经营状况。
 
三、申请步骤
A网上递交申请
第一步、登陆人力部网站(www.mom.gov.sg),进入公司EPOL系统,如实填写表格。大部分申请1礼拜内出结果。如被拒,可以登陆公司EPOL查询被拒原因。
注:劳务中介也可直接为公司申请EP,无需登录公司EPOL系统。
第二步、收到批准信后,到EPSC办理准证,EPSC 地址是:The Riverwalk 20 Upper Circular Road, #04-01/02 Singapore 058416
第三步、新加坡永久居民申请(PR)
工作12-24 个月后,可向政府申请永久居民(PR),员工就业准证(EP)是否能申请到新加坡永久居民(PR),主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。
公司股东的自雇就业准证(EP)能否新加坡批准永久居民(PR),取决于申请者个人条件的同时,还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。
B.材料递交申请
第一步、准备材料
公司材料:
1. 申表格填写,请照个人实际情况填写表格,做到字迹清晰工整,美观.
2、新加坡公司的Bizfile
3、新加坡雇佣公司的办公室租约,联络信息,发票,最新银行对账单,合作协议或合作意
向书等(适用于新注册的公司)
4、聘请至少1名新加坡本地员工(递交CPF Form 90,最好是3个月+)
5、新加坡公司的雇佣合同(需英文版)
6、公司短期内的商业计划书。(需结合新员工参与在内)
7、其他额外材料
 
个人材料:
1、申请者的护照复印件(信息页和加注页)
2、护照型照片2张(最近三个月的)
3、文凭公证书复印件(中国文凭需毕业证书和学位证书)
4、其它专业职称或会员公证书复印件(如适用)
5、申请者的详细简历(英文版)
非必须的加分文件如下:
申请者的前任和现任工作证明信(含职位和薪水,需英文翻译)
第二步、材料递交、所有材料准备好后,请到Singpost递交,递交费用为70新币。
第三步、证件办理、如果批准,收到批准信后到EPSC办理准证,EPSC 地址是:The Riverwalk 20 Upper Circular Road, #04-01/02 Singapore 058416
第四步、新加坡永久居民(PR)申请、
工作12-24 个月后,可向政府申请永久居民(PR),员工就业准证是否能申请到新加坡永久居民,主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。
公司股东的自雇就业准证(EP)能否新加坡批准永久居民(PR),主要取决于申请者个人条件的同时,还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。
 
四、 关于就业准证(EP)
1.一般情况下,作为公司股东和董事,在申请自雇就业准证时,批准率会高些。
2.就业准证(EP) 申请可以申请者与家属一同申请,也可以申请者先单独申请,在其工作准证被批准后,再为其家属申请家属准证。
3.就业准证(EP)配偶在获得家属准证(DP)后,找到工作,可向人力部申请LOC批准信(Letter of consent),无需再申请工作准证。也不占用公司外劳名额。
4.就业准证(EP)小孩在获得家属准证(DP)后,小孩可直接入学新加坡政府中小学,无需参加AEIS考试。
5.学历和相关的工作经验以及公司是否聘请本地员工是申请工作准证最核心的因素。
6.工作准证持有者是否需要长期逗留新加坡并无严格规定,但长期的经验表明,申请者在新加坡逗留的时间越长,对其以后续签工作准证或者申请新加坡永久居民越有利。
7.通常在工作准证被批准后,约12 – 24 个月内可以申请新加坡永久居民。
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